“那片茂密的羅漢果下也有我的夢(mèng)想……”2023年4月時(shí)任柳鋼中金公司燒結(jié)廠副廠長的朱紅衛(wèi)帶著一股不屈不撓的堅(jiān)韌主動(dòng)請(qǐng)纓奔赴大苗山擔(dān)任柳州市融水苗族自治縣紅水鄉(xiāng)黃奈村(以下簡稱黃奈村)駐村第一書記接過了鄉(xiāng)村全面振興的接力棒初到黃奈村時(shí),朱紅衛(wèi)堅(jiān)信,加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作是推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興的堅(jiān)強(qiáng)保障。因此,他將黨建工作作為駐村工作的重中之重,將強(qiáng)化村黨組織建設(shè)、培養(yǎng)一支堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍作為首要任務(wù)。朱紅衛(wèi)運(yùn)用自身豐富的理論知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),細(xì)致指導(dǎo)村黨總支部副書記日常工作,推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。他利用走訪入戶和開展“三會(huì)一課”活動(dòng)的機(jī)會(huì),引導(dǎo)村“兩委”黨員干部和群眾深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及黨的創(chuàng)新理論、涉農(nóng)政策。通過組織“志愿助農(nóng)服務(wù)”“鄉(xiāng)村清潔治理”“紅心向黨,助農(nóng)秋收”“耕地治理保護(hù)”等黨建活動(dòng),激發(fā)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用,有效提升黨群關(guān)系,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。為突破村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸,朱紅衛(wèi)提出黃奈村股份經(jīng)濟(jì)合作聯(lián)合社采取土地流轉(zhuǎn)、資產(chǎn)發(fā)包和依托后盾單位援建項(xiàng)目等多元化發(fā)展模式。2023年,黃奈村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)13.99萬元,同比增長40%。2024年,通過土地流轉(zhuǎn)、資產(chǎn)發(fā)包等方式,并依托柳鋼集團(tuán)鄉(xiāng)村援建資金,村集體經(jīng)濟(jì)增速較2023年同期增長31%。同時(shí),朱紅衛(wèi)帶領(lǐng)黃奈村村民因地制宜發(fā)展八角、羅漢果、黃金百香果和杉木等特色種植產(chǎn)業(yè),拓展油茶、豆角、茶葉、絲瓜和南...
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新年伊始,萬象更新。2月5日,大年初八,中金公司黨委書記、董事長羅少峰,黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理杜國利等公司領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)前往各單位部室,向干部職工送上新春祝福,并鼓勵(lì)大家在新的一年里再接再厲,再創(chuàng)佳績。領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)干部職工在春節(jié)后迅速到崗、以飽滿的精神狀態(tài)投入工作表示贊賞,并對(duì)過去一年中展現(xiàn)出的敬業(yè)精神和辛勤付出給予高度評(píng)價(jià)。他們強(qiáng)調(diào),新的一年要以更加昂揚(yáng)的斗志、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和務(wù)實(shí)的態(tài)度,全力以赴完成2025年的各項(xiàng)工作目標(biāo)。春節(jié)期間,中金公司干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,安全、高效完成了不銹鋼系統(tǒng)的檢修工作。2月3日凌晨,1號(hào)高爐成功復(fù)風(fēng)并順利出鐵,復(fù)產(chǎn)時(shí)間比原計(jì)劃提前了一周,各工序經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)均達(dá)到預(yù)期,為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)新春開門紅奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2025年,中金公司將以“精益管理年”活動(dòng)為契機(jī),充分利用新產(chǎn)線、新工藝,加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),特別是高端品種的開發(fā),進(jìn)一步提升抗市場風(fēng)險(xiǎn)能力,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。全體干部職工將以更加堅(jiān)定的信心和決心,為實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)而努力奮斗。
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為歡度新春佳節(jié),傳承與弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,營造濃厚的節(jié)日氛圍。1月25日上午,中金公司在廠前區(qū)足球場開展“奮楫揚(yáng)帆 向海圖強(qiáng)”2025年職工迎春游園活動(dòng)?;顒?dòng)現(xiàn)場人聲鼎沸,歡聲笑語不斷。本次游園活動(dòng)精心設(shè)計(jì)了10個(gè)趣味游戲項(xiàng)目,包括套雞、套鴨、釣魚、火眼金睛找隱患、招財(cái)進(jìn)寶、幸運(yùn)套圈、財(cái)源滾滾、投壺納福、蒙眼擊鑼以及巧踢飛毽等。青年志愿者們熱情洋溢地為職工們介紹各個(gè)游戲的玩法和規(guī)則。職工們積極參與,熱情似火,現(xiàn)場加油聲、歡呼聲交織在一起,形成了一幅熱鬧非凡的畫卷。大家在游戲中放松心情、釋放壓力,共同分享了節(jié)日的喜悅。與此同時(shí),寫春“廉”送祝福活動(dòng)也在如火如荼地進(jìn)行中?,F(xiàn)場墨香四溢,公司書法高手們紛紛挽袖揮毫,將新年的美好祝愿傾注于一筆一劃之間。領(lǐng)到春聯(lián)和“?!弊值穆毠兡樕涎笠缰腋5男θ荩瑵M載而歸,準(zhǔn)備將這份新年的祝福帶回家中。整個(gè)活動(dòng)現(xiàn)場氣氛熱烈而溫馨,充滿了濃濃的年味。本次職工迎新春游園活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣、趣味盎然,不僅展現(xiàn)了中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的魅力,也促進(jìn)了職工之間的交流與互動(dòng)?;顒?dòng)得到了公司職工的一致好評(píng)和高度贊譽(yù)。大家紛紛表示,新的一年將以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投身工作,緊扣新定位、新使命,乘勢(shì)而上、全力以赴為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
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1月15日,為進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛青年職工,激發(fā)青年職工愛崗敬業(yè)的工作熱情,營造新春佳節(jié)的良好氛圍,中金公司團(tuán)委開展2025年“喜迎新春 情暖中金 ”春節(jié)前青年關(guān)愛慰問座談會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)羅少峰、潘禮雙同志出席會(huì)議,與來自各單位的十佳青年、中金工匠、優(yōu)秀青年代表等展開深入交流,了解青年職工成長和思想動(dòng)向,傾聽青年代表在精益管理、轉(zhuǎn)型發(fā)展的獨(dú)到見解,鼓勵(lì)優(yōu)秀青年在公司逆勢(shì)突圍、轉(zhuǎn)型升級(jí)的變革中走在前、做表率。座談會(huì)上,公司黨委書記、董事長羅少峰對(duì)廣大青年職工致以誠摯的問候和新春的祝福,對(duì)大家的積極發(fā)言并提出對(duì)企業(yè)具有建設(shè)性的意見表示肯定,同時(shí),也提出了希望和要求:一是要尊重客觀事實(shí),過好當(dāng)下,逐夢(mèng)未來。過去一年,公司經(jīng)歷行業(yè)寒冬與生產(chǎn)經(jīng)營的雙重考驗(yàn),我們以“提質(zhì)增效深化年”活動(dòng)為抓手,積極梳理存在的問題,全力推進(jìn)產(chǎn)線改造升級(jí),在人才、市場、質(zhì)量等方面均取得了明顯提升,希望廣大青年堅(jiān)定發(fā)展的信心,以困難為磨礪,以奮斗者為精神引領(lǐng),以更大格局、更實(shí)舉措攜手賦能企業(yè)發(fā)展。二是要戒浮躁心態(tài),沉下身段,積聚力量,蓄勢(shì)待發(fā)。立足各自工作崗位與業(yè)務(wù)領(lǐng)域,鼓足干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,創(chuàng)新“戰(zhàn)術(shù)”、打好“戰(zhàn)役”,讓個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展同頻共振、共融共進(jìn),通過自身價(jià)值提升,為公司高質(zhì)量發(fā)展賦能聚力。三是要勤學(xué)善思,精進(jìn)技能,提升自我競爭力。要深入學(xué)習(xí)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的最新知識(shí),常懷本領(lǐng)恐慌之心,不斷拓寬自己的知識(shí)邊界,將所學(xué)知...
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中金公司全力推進(jìn)滿負(fù)荷高效生產(chǎn)策略,不僅通過深度優(yōu)化系統(tǒng)間的協(xié)同作業(yè),還著重提升精益管理效能,確保資源的最優(yōu)化配置。動(dòng)員全體干部職工參與,從各個(gè)維度著手降低成本、提升效率。集思廣益,采取多樣化措施確保生產(chǎn)活動(dòng)的穩(wěn)健推進(jìn)。這一系列努力使四季度產(chǎn)量持續(xù)保持在高水平線上,屢次刷新日產(chǎn)量紀(jì)錄,展現(xiàn)了提升生產(chǎn)效率與追求卓越方面的堅(jiān)定決心與顯著成果。第一燒結(jié)廠:第一燒結(jié)廠在滿負(fù)荷生產(chǎn)組織中多措并舉,成功實(shí)施了一系列優(yōu)化措施,顯著提升了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。通過紅土鎳礦燒結(jié)杯實(shí)驗(yàn),該廠調(diào)整R2值和燃料配比,采用分流制粒協(xié)同燃料分加技術(shù),有效提高了混合料的平均粒度和料層透氣性指數(shù)。實(shí)驗(yàn)結(jié)果顯示,紅土鎳礦的轉(zhuǎn)鼓強(qiáng)度得到顯著提升,燒結(jié)礦轉(zhuǎn)鼓指數(shù)平均提高至62.26%,最高達(dá)到68.33%,同時(shí)高爐返礦率降低至17.82%,最低為16.17%,總返礦率降至最低43.19%。12月份,鎳燒結(jié)礦產(chǎn)量創(chuàng)2024年最高紀(jì)錄。第一煉鐵廠:第一煉鐵廠多措并舉抓好滿負(fù)荷生產(chǎn)組,狠抓原燃料進(jìn)廠和入爐管理,保證了高爐強(qiáng)化生產(chǎn)所需的物料。同時(shí),加強(qiáng)爐況運(yùn)行管理,逐步摸索出了一套行之有效的裝料制度,總結(jié)出了高富氧、大噴煤的操作手段,三班統(tǒng)一操作,工長嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,班與班展開啟生產(chǎn)競賽模式。此外,加強(qiáng)設(shè)備點(diǎn)巡檢,特別是針對(duì)“獨(dú)生子”設(shè)備,建立了專門的管理臺(tái)帳,降低了休慢風(fēng)率和設(shè)備故障率,提高了高爐全月作業(yè)時(shí)間。12月份,共生...
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12月31日,中金公司在廠前區(qū)行政辦公樓黨員政治生活館召開2024年四季度政工例會(huì)。公司黨委書記、董事長羅少峰,紀(jì)委書記馬石云出席會(huì)議,并對(duì)后續(xù)工作予以指示。此次會(huì)議由公司黨委副書記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理潘禮雙主持會(huì)議,參加會(huì)議的還有政工線相關(guān)人員,各單位黨、團(tuán)支部書記、黨員代表等40余人。會(huì)上,公司黨委書記、董事長羅少峰對(duì)四季度黨建和精神文明建設(shè)工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并對(duì)2025年一季度工作作出四點(diǎn)要求:一、抓政治引領(lǐng),筑就品牌文化深度融合。以“五基三化”深化年活動(dòng)為重要著力點(diǎn),全力推動(dòng)“柳鋼中金 點(diǎn)石成金”和“12331工程”提檔升級(jí)。充分發(fā)揮黨建+企業(yè)文化研究實(shí)踐教學(xué)站平臺(tái),深入探尋國企與民企文化融合的創(chuàng)新路徑。積極踐行以小見大、化虛為實(shí)的理念,深度挖掘黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的有效模式。二、抓“組織生活”,凝聚黨內(nèi)民主向心力。高度重視民主生活會(huì)的質(zhì)量與成效,切實(shí)做到真誠交流、直面問題,以總結(jié)促提升,充分發(fā)揮黨內(nèi)民主的積極作用,著力加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、凝聚發(fā)展合力,務(wù)必確保會(huì)議開出實(shí)效、開出團(tuán)結(jié)、開出進(jìn)步。三、抓“文風(fēng)會(huì)風(fēng)”,鍛造砥礪“硬核”作風(fēng)。2025年,將整治會(huì)風(fēng)文風(fēng)作為提升企業(yè)工作效率和管理水平的重要切入點(diǎn)。要明確參會(huì)人員,優(yōu)化會(huì)議流程,要有科學(xué)合理的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估會(huì)議效果。會(huì)務(wù)材料做到嚴(yán)謹(jǐn),考量是否達(dá)到既定目的。黨員干部務(wù)必重視,細(xì)節(jié)決定成敗,會(huì)風(fēng)文風(fēng)整治務(wù)必開好頭,打好這場“轉(zhuǎn)作風(fēng)”硬仗...
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12月26日,中金公司黨建館內(nèi)氣氛熱烈、掌聲不斷,“凝聚‘她力量’ 沖刺四季度” 女職工技能比賽決賽在這里隆重舉行。13名脫穎而出的女職工在決賽舞臺(tái)上展現(xiàn)各自的別樣風(fēng)采,中金公司總會(huì)計(jì)師、總法律顧問、首席合規(guī)官陽琴及相關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席活動(dòng)并擔(dān)任評(píng)委,共同見證這場精彩的賽事。據(jù)悉,此次比賽歷時(shí)1個(gè)多月,吸引了來自各單位50余名女職工踴躍報(bào)名,比賽項(xiàng)目為綜合管理類,涵蓋理論、實(shí)操、情景模擬三個(gè)階段,按階段安排賽前培訓(xùn)和賽后總結(jié),確保選手們能充分發(fā)揮實(shí)力。最終成績按照理論成績、實(shí)操成績各占30%,情景模擬成績占40%的比例進(jìn)行綜合排名。經(jīng)過多輪激烈角逐,來自綜合管理部的朱廣嬌憑借出色表現(xiàn)斬獲第一名,冷軋廠龐斯元和熱軋廠沈春芳緊隨其后,分別獲得第二、第三名。本次比賽的成功舉辦,極大地激發(fā)了中金公司女職工勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)的決心和信心,充分調(diào)動(dòng)了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性。她們將為中金公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量,書寫屬于她們的奮斗華章。
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12月11日,自治區(qū)工業(yè)和信息化廳、廣西企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)聯(lián)合主辦了2024年廣西企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果發(fā)布會(huì)。會(huì)上,廣西柳鋼中金不銹鋼有限公司申報(bào)的《打好“選、訓(xùn)、幫、管、激”組合拳,推進(jìn)精英人才培養(yǎng)》《長流程不銹鋼生產(chǎn)成本精益管理體系的構(gòu)建與應(yīng)用》兩項(xiàng)成果脫穎而出,成功入選2024廣西企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果匯編。這兩項(xiàng)成果展示了中金公司在人才培養(yǎng)和成本管理方面的創(chuàng)新實(shí)踐,體現(xiàn)了中金公司對(duì)創(chuàng)新發(fā)展的高度重視和持續(xù)投入。此次全區(qū)共有54家企業(yè)發(fā)布了73項(xiàng)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果,集中體現(xiàn)了企業(yè)貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,服務(wù)和融入新發(fā)展格局等方面的最新管理實(shí)踐,突出了創(chuàng)新性、科學(xué)性、實(shí)踐性、效益性和示范性。中金公司此次獲獎(jiǎng)的兩項(xiàng)成果,正是其在管理創(chuàng)新方面不斷探索和實(shí)踐的結(jié)晶。其中,《打好“選、訓(xùn)、幫、管、激”組合拳,推進(jìn)精英人才培養(yǎng)》成果,通過構(gòu)建一套完整的人才培養(yǎng)體系,有效提升了員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為中金公司的持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障?!堕L流程不銹鋼生產(chǎn)成本精益管理體系的構(gòu)建與應(yīng)用》成果,則通過引入精益管理理念,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)成本的精準(zhǔn)控制和持續(xù)優(yōu)化,為中金公司的降本增效工作提供了有力的支持。
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